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領軍(jun) 企業(ye) 加速“招兵買(mai) 馬” 新經濟成就業(ye) 蓄水池

位於(yu) “六保”之首的保就業(ye) ，正迎來多路力量加碼護航。《經濟參考報》記者獲悉，有關(guan) 部門和地方近日頻頻部署，千方百計穩定和擴大就業(ye) ，加強對重點行業(ye) 、重點群體(ti) 支持。不少領軍(jun) 企業(ye) 也在“招兵買(mai) 馬”，並在加強職業(ye) 技能培訓、提升就業(ye) 質量方麵發力。

值得一提的是，由數字經濟、平台經濟等催生的新職業(ye) ，正不斷擴容就業(ye) “蓄水池”。下一步，還將加大對“互聯網+”支持力度，通過發展數字經濟新業(ye) 態，催生更多新崗位新職業(ye) ，同時加快完善適應新就業(ye) 形態的社保等配套政策。

部委地方密集醞釀出台政策措施

近段時間，有關(guan) 部門密集釋放“保就業(ye) ”升溫信號。5月6日召開的國務院常務會(hui) 議強調，進一步完善相關(guan) 政策，加大穩企業(ye) 保就業(ye) 力度。

國家發展改革委副秘書(shu) 長趙辰昕5月24日在國新辦發布會(hui) 上表示，要加強就業(ye) 優(you) 先導向的宏觀調控。下一步把就業(ye) 優(you) 先導向作為(wei) 所有政策的著眼點。

“企業(ye) 在，崗位在，就業(ye) 就在。”人社部副部長李忠5月26日表示，下一步，將優(you) 先穩就業(ye) 保民生，抓好社保費減免延期政策的落地。“我們(men) 正在研究怎樣讓這項好的政策盡可能地再延長執行一段時間，具體(ti) 辦法還在研究中，以切實減輕企業(ye) 的負擔。同時也要盡快推動以工代訓、以訓穩崗實施，落實各項對企業(ye) 的補貼政策，幫助企業(ye) 盡快恢複生產(chan) 經營，著力穩企業(ye) 保就業(ye) 。”

保就業(ye) 還要聚焦重點企業(ye) 、重點行業(ye) 、重點群體(ti) 。趙辰昕介紹，要在外貿企業(ye) 、中小微企業(ye) 、民營企業(ye) 等重點企業(ye) 、重點行業(ye) ，以及大中專(zhuan) 院校的畢業(ye) 生、複員退伍軍(jun) 人、農(nong) 民工等重點群體(ti) 上加大扶持力度。

國家發展改革委副主任寧吉喆指出，將對今年874萬(wan) 高校畢業(ye) 生實行企業(ye) 擴招、研究生擴招、基層就業(ye) 擴崗，並發揮創業(ye) 帶動就業(ye) 的倍增效應，對兩(liang) 億(yi) 多農(nong) 民工和幾千萬(wan) 貧困地區勞動力實行公共就業(ye) 服務城鄉(xiang) 常住人口(包括農(nong) 民工)常覆蓋、全覆蓋，並在公共基礎設施建設中盡可能吸納農(nong) 村勞動者就地就近就業(ye) 。

各地穩就業(ye) “加強版”政策也在密集發布。山東(dong) 省日前發布《保居民就業(ye) 工作方案》，在前期穩就業(ye) 措施基礎上，從(cong) 8個(ge) 方麵提出35項工作任務。包括推進企業(ye) 複工複產(chan) ，支持服務業(ye) 複工複市，促進勞動者返崗複工，實施重點項目帶動就業(ye) ，強化經濟政策與(yu) 就業(ye) 政策協同，促進經濟發展與(yu) 擴大就業(ye) 良性互動。

此外，湖南、江蘇、內(nei) 蒙古、上海等省市近期也發布了新一輪穩就業(ye) 措施。重點集中在進一步減輕企業(ye) 負擔，拓展穩就業(ye) 範圍，推動重點群體(ti) 就業(ye) ，鼓勵創新創業(ye) 等方麵。

企業(ye) 加快“招兵買(mai) 馬”助力穩就業(ye)

護航穩就業(ye) 、保就業(ye) ，不少企業(ye) 也在加快行動“招兵買(mai) 馬”。

作為(wei) 國內(nei) 領先的品質居住服務平台，貝殼找房日前宣布，將與(yu) 1000所高校建立校企合作，發放10萬(wan) 個(ge) 校招offer，全年預計總招聘達44萬(wan) 人，以增加職業(ye) 經紀人供給。貝殼找房董事長左暉表示，將通過帶動整個(ge) 產(chan) 業(ye) 鏈條的延伸與(yu) 拓展，為(wei) 更多求職者創造新的就業(ye) 機會(hui) 。

此外，記者了解到，蘇寧控股集團今年將加大技術人才、1200工程管培生等各類人才的引進。蘇寧家樂(le) 福也啟動2020年萬(wan) 人招聘計劃，全產(chan) 業(ye) 體(ti) 係新增人員需求30000人。

而從(cong) 全國範圍看，百日千萬(wan) 網絡招聘專(zhuan) 項行動正在如火如荼推進。人社部表示，各地、各社會(hui) 參與(yu) 主體(ti) 聚焦不同群體(ti) 需求，推出針對性、特色化招聘活動。截至5月14日，共計165萬(wan) 家用人單位發布崗位需求1725萬(wan) 人次。

不僅(jin) 要創造就業(ye) 崗位，還要提升從(cong) 業(ye) 人員職業(ye) 能力。據了解，貝殼找房將麵向整個(ge) 平台上的服務者推出更多學習(xi) 計劃，並以全流程培養(yang) 體(ti) 係保障服務者成長、成才，拉升服務者職業(ye) 化水平，提高行業(ye) 效率與(yu) 用戶體(ti) 驗，助力提升行業(ye) 結構優(you) 化升級。線下培訓方麵，貝殼共搭建了包括新人訓、融合訓、企業(ye) 文化相關(guan) 學習(xi) 、門店學習(xi) 等在內(nei) 的23套培訓體(ti) 係，涵蓋經紀人從(cong) 企業(ye) 到行業(ye) 、從(cong) 入門到提升各維度的培訓內(nei) 容。此外，推出博學大考、貝殼經紀學院等海量專(zhuan) 業(ye) 培訓，來推動經紀人向專(zhuan) 業(ye) 化、職業(ye) 化發展。

除各類培訓外，貝殼為(wei) 平台上所有的服務者群體(ti) 均配有完備的線上化作業(ye) 工具，通過Link、A+係統VR帶看、 AI助手等工具賦能，讓經紀人群體(ti) 得以在“誌業(ye) ”的路上走得更遠。

在左暉看來，踐行“穩就業(ye) ”有兩(liang) 層含義(yi) ，一是要批量提供穩定的就業(ye) 崗位，二是要加快培養(yang) 專(zhuan) 業(ye) 化產(chan) 業(ye) 人才，以係統性、專(zhuan) 業(ye) 化培訓，建立從(cong) 業(ye) 者服務標準體(ti) 係，提高從(cong) 業(ye) 者專(zhuan) 業(ye) 水平，以人才戰略帶動產(chan) 業(ye) 迭代升級。

加快補短板激發新就業(ye) 形態潛力

據悉，大力推動大眾(zhong) 創業(ye) 、萬(wan) 眾(zhong) 創新，帶動新業(ye) 態發展和靈活就業(ye) ，也成為(wei) 下一步擴大就業(ye) 崗位的重要發力點。

由人社部、國務院扶貧辦主辦的“數字平台經濟促就業(ye) 助脫貧行動”日前正式啟動實施，行動將從(cong) 5月下旬持續到9月底。本次行動旨在依托數字平台經濟企業(ye) ，集中提供一批靈活就業(ye) 、居家就業(ye) 、自主創業(ye) 、務農(nong) 增收機會(hui) 。

人社部有關(guan) 負責人說，近年來，數字經濟新業(ye) 態快速發展，創造了大量靈活就業(ye) 、居家就業(ye) 、自主創業(ye) 機會(hui) ，已成為(wei) 勞動者特別是貧困勞動力就業(ye) 增收的重要渠道。各級人力資源社會(hui) 保障部門、扶貧部門將持續加強與(yu) 各類數字平台經濟企業(ye) 的合作，加大政策支持力度，為(wei) 貧困勞動力提供更多就業(ye) 創業(ye) 機會(hui) 。

首都經濟貿易大學中國新就業(ye) 形態研究中心執行主任張成剛對《經濟參考報》記者表示，在“保就業(ye) ”階段，新就業(ye) 形態將繼續發揮重要作用。“隨著經濟逐步恢複，一些在疫情期間脫穎而出的新就業(ye) 形態將繼續擴大招聘規模，一些受需求影響業(ye) 務暫時下滑的新就業(ye) 形態也正在快速恢複。”張成剛說。

不容忽視的是，目前新就業(ye) 形態在勞動者法律保障以及社保政策方麵仍存在一些短板。順勢而為(wei) 、補齊短板勢在必行。

張成剛表示，保就業(ye) 已經成為(wei) 今年各級政府部門工作的主線。要加大對新就業(ye) 形態的支持力度，出台更多配套政策。加強政府與(yu) 平台企業(ye) 在社會(hui) 保障方麵的協同治理，完善社保繳納保障舉(ju) 措，逐步解決(jue) “新就業(ye) 形態”勞動者法律保障問題。“例如對於(yu) 業(ye) 內(nei) 一直呼籲的職業(ye) 傷(shang) 害保險，在設計中應積極考慮平台的市場化解決(jue) 辦法，先進行試點再進行政策推廣。”他說。