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近日，有機構對國內(nei) 排名靠前的新一線城市的幸福感程度進行排名和分級，衡量標準除了有京東(dong) 、去哪兒(er) 、滴滴打車等消費、旅遊、交通在內(nei) 的生活類應用，還將領英(LinkedIn)作為(wei) 各城市職場發展水平的重要衡量標準。為(wei) 了完整反映國內(nei) 新一線城市職場發展水平，領英對國內(nei) 17座新一線城市的職場社交狀態做了深度的數據挖掘、分析與(yu) 解讀，並發布了這份《中國新一線城市職場發達程度報告》。

本次報告，我們(men) 分析了17個(ge) 新一線城市的五個(ge) 指標--“職業(ye) 社交產(chan) 品用戶數量”、“職業(ye) 社交活躍度”、 “移動端使用占比”、“職業(ye) 檔案完整程度”、以及“海外受教育比例”。 領英經過分析發現，在17個(ge) 新一線城市中，蘇州、重慶、杭州、成都的職場發展水平最高。從(cong) 地域來看，南方比北方的城市職場發達程度更高。

新一線城市職場發達程度：南方優(you) 於(yu) 北方

此報告顯示，新一線城市職場發達程度前三均為(wei) 南方城市，北方城市的表現略遜一籌。北方煤炭、石油、鐵礦石等礦產(chan) 資源豐(feng) 富，多以重工業(ye) 為(wei) 主，人才集中在技術或工業(ye) 等方麵，人才市場活躍程度相比南方更低。而南方交通便捷、資金技術力量雄厚，故而輕工業(ye) 、商業(ye) 貿易相對比較發達，無論是人才流動還是職業(ye) 社交對城市的發展重要性，南方城市都比北方城市更為(wei) 看重。

新一線城市職場最發達城市：蘇州、重慶、杭州、成都

領英數據顯示，蘇州在“職業(ye) 社交活躍度”、“海外受教育比例”以及“職業(ye) 檔案完整度”三方麵均排名第一;相比之下，江蘇的省會(hui) 城市南京在綜合排名中隻位列第13名。蘇州的職場發達程度在所有新一線城市中如此之高，與(yu) 其近年來經濟發展息息相關(guan) 。根據經江蘇省統計局核定公布的數據，蘇州在2015年第一季度實現GDP總量3014.29億(yi) 元，比上年同期增長7%，城鎮常住居民人均可支配收入位列全省第一。此外，蘇州工業(ye) 園作為(wei) 中國和新加坡兩(liang) 國政府的合作項目，曾開創了中外經濟技術互利合作的新形式，吸引了大量優(you) 秀專(zhuan) 業(ye) 的海外人才留在蘇州，海外人才對職業(ye) 社交的需求更為(wei) 強烈，使用頻率也更高。這些因素讓蘇州在所有新一線城市中脫穎而出，使之成為(wei) 職場社交最發達的新一線城市。

職場發達程度綜合指數排名第二的重慶，在“職業(ye) 社交活躍度”、“移動端使用占比”兩(liang) 項皆位居新一線城市前列。作為(wei) 中國第四個(ge) 直轄市，重慶是內(nei) 陸出口商品加工基地以及長江上遊的航運中心。此外，重慶也是長江上遊地區的經濟和金融中心，商業(ye) 活動密集，公司之間來往密切，當地職場人士相比大部分新一線城市更為(wei) 看重職場社交的重要性。此外，過去一年職業(ye) 社交平台上重慶職場人士的增長率很快，因此重慶職場人在職業(ye) 社交上的活躍度和在移動設備上的表現格外搶眼。

杭州在新一線城市職場發達綜合指數排名第三，其在“職業(ye) 社交用戶數量”、“海外受教育比例”兩(liang) 個(ge) 方麵遠超其他城市。杭州作為(wei) 沿海輕工業(ye) 發達地區，各種資源相對於(yu) 其他新一線城市更為(wei) 優(you) 質。領英對領英自身的數據分析發現，高科技、金融、商業(ye) 服務是杭州排名靠前的幾個(ge) 行業(ye) ，使得杭州吸引了大批海歸人才和國內(nei) 專(zhuan) 業(ye) 人才。近年來隨著創投在杭州的火熱，越來越多在大公司工作的員工辭職創業(ye) ，跨行業(ye) 、跨領域人才交流需求變得更加旺盛，讓杭州的職場人比其它新一線城市更願意注冊(ce) 和使用職業(ye) 社交網站，這也使得杭州在“職業(ye) 社交用戶數量”指標上領先於(yu) 其它新一線城市。

排名第四的成都在職場發達各方麵指標中表現均衡，堪稱職場“綜合實力最強”的新一線城市。成都在所有新一線城市中擁有最多的國際航線和最多的外國領事館數量，是中國西南部交通樞紐及國際交流中心。成都也是中國西南部創業(ye) 氛圍最為(wei) 活躍的城市，世界500強中有255家在成都投資。在小公司大公司兼容並包的環境下，職業(ye) 社交成為(wei) 成都職場人之間溝通與(yu) 拓展人脈和發現商機的橋梁。

上海：職場發達程度最高的一線城市

作為(wei) 參考，領英在本次報告中也對北京、上海、廣州、深圳四個(ge) 一線城市做了分析。在我們(men) 所列出來的五個(ge) 評價(jia) 指標中，上海分別在“職業(ye) 社交用戶數量”、“職業(ye) 社交活躍度”、“海外受教育比例”以及“職業(ye) 檔案完整程度”四個(ge) 指標中排名第一，當之無愧地成為(wei) 中國職場發展程度最高的城市。

相比之下，廣州在四個(ge) 一線城市中排名最後，並且其綜合得分不如蘇州。廣州城市人口基數大且流動性強，所以廣州在“職業(ye) 社交用戶數量”這一指標上較新一線城市占優(you) ;然而廣州的製造業(ye) 、批發零售業(ye) 與(yu) 服務業(ye) 等勞動密集型產(chan) 業(ye) 仍占廣州經濟主體(ti) ，在諸如“海外受教育比例”、“職業(ye) 檔案完整程度”等指標上的表現不如蘇州、杭州等新一線城市，總得分也低於(yu) 排名前四的新一線城市。

(注：領英對“職業(ye) 社交產(chan) 品用戶數量”、“職業(ye) 社交活躍度”、 “移動端使用占比”、“職業(ye) 檔案完整程度”以及“海外受教育比例”五個(ge) 指標下的第一名和最後一名分別給予100分與(yu) 60分的分值，每個(ge) 城市在某指標下的分值反映的是它在所有城市中的相對情況。職場發達程度綜合指數為(wei) 五個(ge) 指標得分之和。)

領英作為(wei) 全球最大的職業(ye) 社交網站，在職場領域發布了很多具有廣泛影響力的報告。此前，領英還發布了《中國職場跳槽報告》、《2015人才招聘趨勢報告》、《中國職場人士技能排行榜》、《中國首份總監晉升報告》、《2014年中美最熱門的25個(ge) 技能》、《2015投資銀行職業(ye) 發展報告》等專(zhuan) 業(ye) 職場分析報告，提供最專(zhuan) 業(ye) 的中國職場洞察。